Hôm qua (9/5), Viện Lập pháp của Đài Loan đã thông qua vòng ba “Điều lệ thực thi các ngày tưởng niệm và lễ tết”. Theo đó, “Ngày Quốc tế Lao động 1/5” sẽ được xếp thành ngày nghỉ lễ toàn quốc, còn đối với các ngày lễ tết theo quy định của quốc gia thì sẽ được bổ sung thêm các ngày: trước đêm giao thừa 1 ngày (28 hoặc 29 tháng Chạp Âm lịch), ngày 28/9 là “Ngày Nhà giáo Đài Loan” (Ngày sinh của Khổng Tử), ngày 25/10 là “Ngày tưởng niệm chiến thắng Guningtou - Kim Môn” và “Ngày lễ Quang phục Đài Loan”, ngày 25/12 là “Ngày Kỷ niệm Hiến pháp Đài Loan”.
Ông Ngưu Hú Đình - Ủy viên triệu tập của Ủy ban Nội chính đồng thời cũng là Ủy viên lập pháp của đảng Quốc dân giải thích rằng, khi Viện Lập pháp xem xét dự thảo “Điều lệ thực thi các ngày tưởng niệm và lễ tết” vào ngày 9/5, xét thấy việc hợp pháp hóa các ngày nghỉ lễ theo quy định của quốc gia là vấn đề cốt lõi mà các đoàn thể lao động đã đấu tranh qua những cuộc diễu hành trên đường phố trong suốt 8 năm qua. Thông qua việc hợp pháp hóa này sẽ tránh được việc chính phủ cắt giảm các ngày nghỉ lễ theo quy định của quốc gia bằng các mệnh lệnh hành chính. Hơn nữa, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ theo quy định của quốc gia không chỉ có lợi cho người lao động, mà còn có thể kích cầu nhu cầu tiêu dùng trong nước.
Theo phiên bản sửa đổi được thông qua trong vòng ba, “Điều lệ thực thi các ngày tưởng niệm và lễ tết” sẽ có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Điều ngày có nghĩa là, từ giờ đến cuối năm nay, người dân Đài Loan sẽ được nghỉ thêm ba ngày lễ theo quy định của quốc gia, bao gồm: Ngày Nhà giáo Đài Loan, Ngày tưởng niệm chiến thắng Guningtou - Kim Môn đồng thời cũng là Ngày lễ Quang phục Đài Loan, Ngày Kỷ niệm Hiến pháp Đài Loan.
Tuy nhiên, trước quy định tăng thêm ngày nghỉ, Hiệp hội Công thương Trung Hoa Dân Quốc bày tỏ, họ hiểu kỳ vọng của xã hội về việc cải thiện quyền nghỉ phép cho người dân và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng quy định mới này sẽ làm tăng đáng kể số lượng ngày nghỉ lễ theo quy định của quốc gia. Đối với các ngành công nghiệp trong nước, đặc biệt là ngành sản xuất, dịch vụ và nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ phụ thuộc vào chế độ làm việc luân phiên theo ca, hoặc phải đẩy nhanh tiến độ công việc để kịp đơn hàng, hoặc phải đối mặt với sức cạnh tranh quốc tế khốc liệt, điều này chắc chắn sẽ mang đến những khó khăn như gia tăng chi phí kinh doanh và điều chỉnh lịch trình sản xuất. Do đó, kêu gọi chính phủ đưa ra các biện pháp hỗ trợ, ví dụ như: cung cấp các chương trình ưu đãi thuế hoặc trợ cấp để ứng phó với chi phí lao động gia tăng, tăng cường hướng dẫn chuyển đổi mô hình sản xuất, đơn giản hóa việc giải thích và áp dụng các quy định về xếp ca làm việc và tăng ca, hỗ trợ các công ty quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn, nhằm giảm tác động của việc tăng ngày nghỉ lễ đối với hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, từ đó giúp các doanh nghiệp duy trì hoạt động bền vững cũng như tăng khả năng cạnh tranh của các ngành công nghiệp Đài Loan.
Hiệp hội Công thương Trung Hoa Dân Quốc nhấn mạnh, sẽ nỗ lực hết sức để hợp tác với các chính sách của chính phủ, đồng thời sẽ tiếp tục trao đổi với chính phủ và người lao động để cùng nhau tìm kiếm giải pháp cân bằng giữa quyền lợi của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, nhằm đảm bảo nền kinh tế Đài Loan phát triển ổn định. Hy vọng rằng chính phủ có thể duy trì đối thoại chặt chẽ với ngành sản xuất công nghiệp và cùng nhau vượt qua những thách thức, để các chính sách có thể thực sự được triển khai, mà không ảnh hưởng đến sự phát triển của ngành sản xuất công nghiệp.
Đức Mạnh
