:::

Lao động VN đình công vì không được trả tiền làm thêm

  • 04 May, 2019
Pháp luật - Lao động
Lao động VN đình công và đã được giải quyết như ý muốn (Ảnh: CNA)

Do vấn đề phí tăng ca và bị khấu trừ một cách vô lý, các lao động Việt Nam đang làm việc ở Công ty TNHH Thực phẩm Meidi đã cùng nhau bãi công, trước sự can thiệp mạnh mẽ của Cục lao động thuộc chính quyền thành phố Tân Bắc, công ty Meidi đã đồng ý sẽ hoàn trả số tiền hơn 40 triệu Đài tệ kể từ ngày 15/5 cho công nhân.

Ngày 4/5, Trưởng phòng phục vụ lao động nước ngoài thuộc Cục lao động thành phố Tân Bắc Liêu Vũ Huy cho biết, trưa ngày 3/5, ông nhận được thông báo, tại khu Tịch Chỉ có một nhóm lao động Việt Nam đang đình công trước cổng công ty thực phẩm Meidi, ông lập tức dẫn nhân viên đến hiện trường để giải quyết tranh chấp, vào lúc 8 giờ tối, đã thành công hòa giải vụ tranh chấp lao động này.

Ông Liêu Vũ Huy biểu thị, công ty thực phẩm Meidi không có phòng hội nghị lớn cho nên nhân viên của Cục lao động phải mời hơn 70 lao động Việt Nam ngồi tạm ở bãi đậu xe để lắng nghe nhu cầu của họ.

Cục lao động nói, các lao động Việt Nam tham gia đình công cho biết, họ phải làm việc với thời gian quá dài, từ 16-18 tiếng đồng hồ, nhưng chủ thuê lại không phát tiền làm thêm giờ cho họ, chủ không dựa theo quy định để trả tiền làm thêm giờ, mà còn lấy lý do là sản phẩm bị lỗi để trừ tiền của lao động. Hơn 7 tiếng đồng hồ hiệp thương, cuối cùng chủ thuê và lao động đã đạt thỏa thuận chung, tối qua, hai bên đã ký biên bản hòa giải.

Cục lao động cho hay, nhà kinh doanh đã thừa nhận sai lầm và đồng ý mỗi tháng hoàn trả 20.000 Đài tệ cho lao động Việt Nam, cũng đồng ý trả lại số tiền phạt gây tranh cãi trong vòng 2 năm. Theo ước tính, chủ lao động sẽ hoàn trả tổng cộng hơn 40 triệu Đài tệ kể từ ngày trả lương 15/5.

Lệ Phương

 

Phản hồi liên quan