Vào ngày 16/4, Cục Bảo hiểm Lao động của Bộ Lao động cho biết rằng, do vật giá ngày càng tăng nên dự tính từ tháng 5, niên kim hưu trí của bảo hiểm lao động trong 5 năm bao gồm năm 2011, 2012, 2016, 2017 và 2018 sẽ được điều chỉnh, các mức điều chỉnh mỗi năm sẽ khác nhau và cao nhất có thể đạt tới 7,2%.
Theo quy định của bảo hiểm lao động, khi tốc độ tăng trưởng lũy kế của chỉ số giá tiêu dùng do cơ quan Kế toán, Ngân sách và Thống kê Trung ương công bố đạt bằng hoặc gần bằng 5%, thì niêm kim hưu trí của bảo hiểm lao động sẽ được điều chỉnh theo tốc độ tăng trưởng của chỉ số giá tiêu dùng.
Vào ngày 16/4, Cục Bảo hiểm Lao động cho biết rằng, kế hoạch điều chỉnh mới nhất đã được đệ trình lên Bộ Lao động, tổng cộng sẽ điều chỉnh 5 năm bao gồm năm 2011, 2012, 2016, 2017 và 2018. Mức điều chỉnh mỗi năm là khác nhau và mức cao nhất có thể đạt đến 7,2%, lấy một niên kim bảo hiểm lao động khoảng 20.000 Đài tệ một tháng như hiện nay làm ví dụ, giả sử niên kim bảo hiểm lao động tăng 7,2% vào tháng 5 năm nay, thì ngoài khoản tiền 20.000 Đài tệ, người lao động còn nhận được thêm một khoản 1.440 Đài tệ mỗi tháng.
Theo phương thức hoạt động trước đây của Bộ Lao động, nếu có bất kỳ điều chỉnh nào đối với niên kim bảo hiểm lao động thì sẽ được công bố vào cuối tháng 4 và điều chỉnh vào tháng 5, và sẽ có hai khoản tiền trong tài khoản vào tháng 6, một là số tiền thanh toán ban đầu, còn lại là số tiền mới được thêm vào và sẽ được ghi chú “điều chỉnh chỉ số vật giá” để công chúng biết tình trạng điều chỉnh niên kim bảo hiểm lao động, nhưng sau tháng 7, sẽ chỉ có một khoản tiền trong tài khoản, đó chính là tổng số tiền đã được điều chỉnh.
Phương Thảo
