Trước thềm Ngày Lễ Mẹ, hôm nay ngày 8/5 Ngân hàng Nhân lực cho công bố kết quả một cuộc khảo sát chỉ ra rằng, nếu xem việc ở nhà "làm mẹ nội trợ toàn thời gian" là một công việc chính thức thì hàng tháng phải trả cho bà nội trợ số tiền lương là 51.156 Đài tệ, thậm chí có 10-20% các “bà mẹ đi làm” cho rằng tiền lương trả cho mẹ nội trợ phải khoảng từ 60.000 đến 80.000 Đài tệ.
Một cuộc khảo sát do trang tìm kiếm việc làm Yes123 công bố sau khi thu thập 1.258 mẫu khảo sát hợp lệ từ các thành viên nữ đã có con, khảo sát chỉ ra rằng có tới 84% người cho biết lý do chính để trở thành “Mẹ đi làm” là vì muốn “Chia sẻ gánh nặng thu nhập gia đình”, tiếp theo là vì lý do “Độc lập tài chính” và “Không muốn rời xa xã hội”. Tuy nhiên có đến 94% người cảm thấy khó cân bằng giữa gia đình và công việc.
Cuộc khảo sát cũng cho thấy, 30% các bà mẹ đang đi làm cho biết họ đã rời bỏ nơi làm việc do kết hôn và sinh con, 45% mức lương của phụ nữ nội trợ tái hòa nhập công việc vẫn giữ nguyên so với trước, 38% thấp hơn trước và chỉ 15% cao hơn trước.
Còn nếu “mẹ nội trợ” được xem là một công việc thì mức lương hàng tháng nên trả cho họ là bao nhiêu? Cuộc khảo sát cho thấy gần 30% cho rằng mức lương trả cho mẹ nội trợ sẽ nằm trong khoảng từ 35.000 Đài tệ đến 45.000 Đài tệ, 12% người cho rằng tiền lương nằm trong khoảng từ 60.000 Đài tệ đến 80.000 Đài tệ, theo đó mức trung bình dành cho mẹ nội trợ sẽ là 51.156 Đài tệ.
Người phát ngôn của trang mạng tìm việc làm Yes123 ông Dương Tông Bân nhắc nhở các bà mẹ đang đi làm nên học cách thư giãn và nghỉ ngơi hợp lý, nếu không, có thể các bà mẹ đi làm sẽ không chịu được áp lực dẫn đến suy sụp về thể chất và tinh thần. Ông Dương Tông Bân nói: "Chỉ số mệt mỏi trong cuộc sống tự đánh giá trung bình là 79,5 điểm, cao nhất trong 5 năm. Cũng có tới 94% bà mẹ đang đi làm cảm thấy rằng họ không thể cùng lúc chăm sóc tốt cho gia đình và sự nghiệp của mình, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi 85% người dân cho biết họ đã từng nghĩ đến việc trở thành mẹ nội trợ toàn thời gian.”
Ông Dương Tông Bân cũng chỉ ra rằng, khoảng cách trung bình từ khi nghỉ việc đến khi quay trở lại công việc của phụ nữ là 4,8 năm. Theo đánh giá từ thị trường việc làm hiện tại, việc quay trở lại công ty hoặc ngành nghề làm việc ban đầu là không dễ dàng. Ông có lời khuyên đối với những bà mẹ đang đi làm nếu gặp khó khăn hãy trao đổi với cấp trên, để đạt được sự cân bằng trong việc chăm sóc gia đình và sự nghiệp.
Tường Vy
